|
Pořádá:
Policejní akademie ČR  Generální partner:  Hlavní partneři:    Partneři konference:    Městská část Praha 11 Mediální partneři:       |
Pobočka ASIS v České republice založena Setkání všech členů asociace ASIS v České republice se uskutečnilo 28. dubna 2006 v prostorách společnosti AHOLD Czech Republic. Pobočka ASIS v České republice byla založena začátkem dubna a její vznik oznámil Senior Regional Vice President ASIS pro Českou republiku Peter French na Konferenci o podnikové bezpečnosti, která se konala 11. dubna 2006 a je to jedna z největších konferencí pro odborníky z oblasti bezpečnosti. Mezi zakládající členy patří bezpečnostní profesionálové ze společností ABL, AHOLD, České národní banky, Eurotel Praha, Foxconn CZ, GE Money Bank, Ministerstvo informatiky, Tesco, T.P.C.A. a další.První setkání členů české pobočky se týkalo hlavně povinností, které musí pobočka splňovat např. zřízení webových stránek, komunikace k mateřské společnosti, zvolení funkcionářů apod. Předsedou pobočky byl počtem 18-ti hlasů zvolen David Nagy, bezpečnostní manažer společnosti AHOLD. Místopředsedou pobočky byl počtem 18-ti hlasů zvolen Ian M. Bird, poradce pro klíčové zákazníky společnosti ABL a sekretářem Miroslav Zahálka, informační ředitel společnosti ABL, opět počtem 18-ti hlasů. ASISASIS – mezinárodní sdružení bezpečnostních profesionálů, má 50-ti letou tradici a sdružuje bezpečnostní profesionály po celém světě. S více než 33 tisíci členy je největší bezpečnostní organizací na světě. Češi marodí více, firmy si na ně prý posvítí Mladá fronta Dnes 26.04.2006 Autor: JIŘÍ ŠTEFEK Praha - České firmy i zaměstnance možná čekají i jiné změny než výplata nemocenské. Včera schválený zákon o nemocenské zřejmě nastaví jinak i podmínky, za nichž čeští zaměstnanci odcházejí marodit. Češi v průměru stonají více než obyvatelé v západní Evropě. Mnozí z nich však svou nemoc simulují, aby si mohli zařídit osobní věci, provést nezbytné práce v domácnosti nebo si dokonce přivydělat načerno peníze. Průměrná nemocnost se podle statistik České správy sociálního zabezpečení pohybuje kolem sedmi procent, což je mnohem více než u našich sousedů. Z každé stovky pracovníků by tedy bylo na svém místě jen 93 lidí, zatímco v západní Evropě by jich bylo 97. Loni evidovaly podniky v Česku téměř 3,2 milionu případů krátkodobé neschopenky. Průměrná doba neschopenky činila v průměru 33 dní.U plných 11 tisícovek případů shledala Správa sociálního zabezpečení porušení léčebného režimu. To, jak lidé v Česku marodí, se výrazně liší podle regionů. Největší množství případů pracovní neschopnosti bylo hlášeno z Moravskoslezského kraje. Zaměstnanci se svým firmám omluvili ve více než 366 tisících případech. Za ním následovala Praha a Středočeský kraj, které měly o několik tisíc případů méně. V počtu prostonaných dní však už je prvenství Ostravska mnohem výraznější. To je možné vysvětlit tím, že Pražané a Středočeši stonají krátce, protože jim při nemocí utíká nemalá část výdělku. Kdo to bude kontrolovat Ale simulace se možná rychle přestane vyplácet. Nový zákon o nemocenské začne sice platit až od 1. ledna, ale firmy již dnes slibují, že budou své zaměstnance více kontrolovat. "Už teď se nám stávalo, že jsme mnohokrát nemocného zaměstnance nezastihli doma nebo se pohyboval venku," uvedl mluvčí kolínské automobilky Toyota Matěj Matolín. "Od Nového roku to budeme moci hlídat ještě důsledněji," dodává. Některé firmy se budou snažit bojovat s vysokým počtem pracovních neschopenek opačně: zaměstnance, kteří nebudou nemocní, budou motivovat různými bonusy. K tomuto kroku například přistoupí v ocelárnách ve Vítkovicích. "Dalším krokem bude větší kontrola nemocnosti přímo nadřízenými na jednotlivých úsecích," uvedla mluvčí podniku Eva Kijonková. Podle ní to v praxi bude vypadat tak, že mistři a vedoucí v projektech budou více sledovat, jak často a dlouho zaměstnanci v práci chybějí. Aby kontrola neukázněných marodů byla ještě důslednější, některé podniky si najmou soukromé bezpečnostní agentury, jejichž pracovníci budou chodit nemocné kontrolovat, zda jsou doma. Nový zákon by tak mohl dát firmám do ruky mocnou zbraň. Toho se obával prezident Klaus a mimo jiné i z tohoto důvodu zákon vetoval. Marody zaplatí firmy Mladá fronta Dnes 26.04.2006 Autor: KATEŘINA KOUBOVÁ, JIŘÍ ŠTEFEK Poslanci přehlasovali prezidenta. Podle něj zákon připomíná éru otrokářství Praha - Poslanci včera přehlasovali veto prezidenta a uvalili na firmy nové břemeno. Od začátku příštího roku budou vyplácet svým zaměstnancům nemocenskou v prvních dvou týdnech jejich nemoci místo státu. Za to se jim sníží odvody sociálního pojištění. Úředníci tak mají o starost méně, protože kontroly simulantů nezvládali. Firmy budou moci na nemocné poslat tak jako nyní kontrolory z České správy sociálního zabezpečení nebo je kontrolovat samy. Několik bezpečnostních agentur, takzvaných černých šerifů, už uvedlo, že by tuto novou službu pro firmy rády dělalo. Zároveň se nemocenská zvýší. První tři pracovní dny nemoci dostanou lidé 30 procent denní průměrné mzdy - tedy o pět procent více než dnes. Od čtvrtého dne do konce druhého týdne neschopnosti pak 69 procent za pracovní dny. "Jsem přesvědčen, že nový zákon aspoň částečně zamezí dosavadnímu zneužívání dávek," uvedl k zákonu ministr práce Zdeněk Škromach. Podle něj se firmy zákonu, který mění 50 let zaběhané pořádky, příliš nebrání. Škromach včera spočítal i dopad změn pro malou firmu. "Má-li zaměstnavatel tři zaměstnance se mzdou 20 tisíc korun a dva z nich budou jednou v roce nemocní po dobu 45 dnů, pak by nyní zaplatil na pojistném za rok 21 804 korun. A podle nového zákona by zaplatil na pojistném a na náhradách mzdy celkem 18 754 korun, o 14 procent méně," uvedl. Firmy s méně než 26 zaměstnanci si navíc mohou vybrat, zda je pro ně výhodnější setrvat v nynějším systému, nebo přejít na nový. Podle Škromacha nová pravidla zdaleka neznamenají takovou zátěž pro zaměstnavatele jako třeba v Německu nebo Rakousku a jinde, kde firmy vyplácejí 4 až 6 týdnů. Změny i pro rodiče s dětmi Nová pravidla nastavuje novela zákona o nemocenském pojištění, kterou včera opakovaně schválila Sněmovna. Sociální demokraté s pomocí komunistů přehlasovali veto prezidenta Václava Klause, který zákon na konci března označil za příklad z historie otrokářství. "Není žádný důvod, aby nemocenskou platil zaměstnavatel, protože zodpovědnost za osobu zaměstnance jako celek nemůže mít. To by mohlo být opodstatněné pouze v systému, v němž zaměstnavatel vlastní zaměstnance, což z historie známe jen a jedině z éry otrokářství," vysvětlil tehdy prezident Klaus svůj nesouhlas a vrátil zákon do Sněmovny. Revoluční jsou v novele zákona i změny pro rodiče s dětmi. Rodiče se mohou nově vystřídat v péči o nemocné dítě i v čerpání takzvaného ošetřovného. "Zvednou se tím šance matky s malými dětmi při přijímání do zaměstnání," uvedla Kateřina Dušková, mluvčí neziskové organizace Gender Studies. Změny nemocenské Firmy budou platit prvních deset dní zaměstnancům samy místo státu. Na oplátku se jim sníží nemocenské pojištění. Nemocné a lékaře mohou kontrolovat samy firmy. Simulantům bude hrozit 20 tisíc korun pokuty. Lidé s vyšším příjmem dostanou na dávkách více. Otcové se budou do budoucna moci prostřídat s matkami při péči o nemocné dítě. První týdny nemocenské zaplatí firmy Hospodářské noviny 26.04.2006 Autor: Petr Vašek, Martin Erva Sociální demokraté ve sněmovně prosadili další dvě klíčové normy, které odmítl prezident: změnu ve vyplácení nemocenské a novou pravomoc, která státu umožní vyvlastňovat ve veřejném zájmu. Oba zákony pomohli sociálním demokratům prohlasovat komunisté. Při vyvlastňování se k nim přidali i lidovci a Unie svobody-DEU.Firmy by tak měly začít platit v prvních dvou týdnech nemoci nemocenskou dávku svým zaměstnancům samy, stát jim za to sníží odvody na zdravotním pojištění. Vláda si od toho slibuje, že se dále sníží počet dnů, které lidé promarodí. Tento efekt přineslo už opatření Špidlovy vlády před několika lety, kdy se výrazně snížila nemocenská v prvních třech dnech nemoci. Vyvlastňování ve veřejném zájmu má zase pojistit, že stavbě dálnic a vlakových koridorů nebudou stát v cestě neústupní vlastníci pozemků a ekologické organizace. Od roku 2007 totiž do Česka poplynou z evropských fondů stovky miliard korun právě na výstavbu dopravní infrastruktury. Stát bude moci, díky včerejšímu hlasování, označit dopravní stavby za veřejný zájem a vyvlastnit pozemky, které pro ně potřebuje. Majitel bude mít možnost proti rozhodnutí podat žalobu, ta ale vyvlastnění neodloží. Prezident Václav Klaus normu označil za protiústavní, nelíbilo se mu nejasné označení toho, co všechno je veřejný zájem. Kromě ODS, se ale včera za vyvlastňování ve veřejném zájmu postavili poslanci všech ostatních stran. "Problém je uspokojivě vyřešen ve stavebním zákoně, tato úprava bude lehce zneužitelná," kritizuje rozhodnutí sněmovny Martin Říman z ODS. Jeho strana bude proto hned po volbách usilovat o změnu. V tom jí rozhodně podpoří zelení, kteří by podle dosavadních prognóz mohli být pro ODS partnerem v koaliční vládě. Zeleným se narozdíl od lidovců, dalších potenciálních povolebních spojenců, nelíbí ani úprava nemocenské. Právě bez zelených a lidovců nebudou mít občanští demokraté v případě, že vyhrají volby, sílu změnit množství zákonů, jak plánují. Pokud totiž ODS vytvoří vládu, má už v záloze vlastní zákoník práce, zavedení konkurence ve zdravotnictví místo neziskových nemocnic či rovnou daň. K tomu se ale případní koaliční partneři ODS stavějí spíše skepticky. Novela zákona schválena – jak budete bojovat s podvodnou nemocností vy? Právě schválená novela zákona o nemocenském pojištění přinese podnikatelům nejednu svízel. Přináší větší administrativu, ale hlavně vyšší náklady. Praha 26. 4. 2006 - ABL vyvinula nový produkt jehož cílem je snížení podvodné nemocnosti ve firmách. Jeho působení je hlavně preventivní, ale výsledkem je nemalá úspora nákladů. „Až u 50 % případů pracovní neschopnosti nad průměrnou úrovní nemocnosti se jedná o zneužívání nemocenských dávek. Při testování našeho nového produktu jsme díky našim poznatkům dospěli k závěru, že vysoká nemocnost je z velké části spojena se zaměstnaneckou kriminalitou,“ říká ing. Kamila Přívratská, projektový manažer ABL, a. s. „Zaměstnanecká kriminalita tvoří v průměru až 70 % z celkových ztrát společnosti a proto může dojít při jejím odhalení prostřednictvím analýzy nemocnosti k nemalé úspoře nákladů.“ Sama ABL se potýkala s vysokou nemocností a proto tento produkt začala testovat ve vlastních řadách. „Již po prvních dvou měsících, kdy jsme začali produkt aplikovat, došlo ke snížení nemocnosti o 2 %,“ říká Přívratská.Spolupráce s klientem začíná vstupní analýzou současného stavu. Dochází k určení rizikových lékařů, u kterých hrozí vystavování fiktivních potvrzení o pracovní neschopnosti a zároveň vzniká skupina rizikových zaměstnanců. Po vstupní analýze dochází ke konzultaci dalšího postupu s klientem. ABL na sebe přebírá komunikaci se Správou sociálního zabezpečení, osobní a telefonickou kontrolu zaměstnanců a samozřejmě může nabídnout i detektivní podporu. „Kontrolu nemocných provádějí lidé v civilu. Nejde o tzv. černé šerify. Cílem kontroly není nemocného vystrašit, ale navázat osobní kontakt a třeba i zjistit původ jeho nemoci. Často to může být jenom stres z komunikace s nadřízeným či nevhodné pracovní prostředí,“ dodává Přívratská. Všechny poznatky, které ABL načerpá při osobních kontrolách nemocných se samozřejmě předávají klientovi s doporučením, jak postupovat dále. Cena produktu se pohybuje v řádech deseti tisíců korun a váže se na velikost podniku a rozsah nemocnosti. Česká republika je země s druhou nejvyšší nemocností v Evropské unii. Trend vysoké nemocnosti je spojen se všemi postkomunistickými zeměmi a zpravidla je spjat s pozicemi s podprůměrnou mzdou. Nadprůměrná nemocnost trápí většinu průmyslových podniků s velkým počtem zaměstnanců. Produkt „nemocenská“ byl také představen dne 11. dubna 2006. Kompletní přehled přednášek najdete na www.podnikovabezpecnost.cz v sekci Program.ABL nabízí svým klientům služby z oblasti bezpečnosti a tyto činnosti doplňuje nadstavbovými programy jako je třeba „nemocenská“. ABL, a. s., byla založena v roce 1992 a v současné době je jednou z 10 největších bezpečnostních agentur v České republice. Společnost nabízí svým klientům komplexní bezpečnostní systém založený na účelné kombinaci bezpečnostních opatření jako jsou bezpečnostní logistika, bezpečnostní technologie a fyzická ostraha. Mezi největší zákazníky patří FOXCONN, TPCA a síť hotelů Marriott. ABL je také tradičním dodavatelem bezpečnostních služeb na společenských akcích – Česká Miss, Český Slavík, Svatba roku. Nabízí i služby osobní ochrany a dosud je poskytovala např. Davidu Coperfieldovi, Milanu Barošovi a významným zahraničním osobnostem v období konání Českého slavíka.www.abl.cz Podvody s nemocenskou Zdroj: Ekonom Zveřejněno: 06.04.2006 Název: Podvody s nemocenskou Autor: Světlana Rysková
 ZJISTIT, PROČ VLASTNĚ MARODÍ Rizikoví zaměstnanci jsou v době nemoci navštěvováni, takže je možné rychle zjistit, kdo se skutečně léčí a kdo podvádí. Mohou se v dotazníku vyjádřit k tomu, jaké mají problémy v zaměstnání, co se jim v podniku nelíbí, případně co způsobuje jejich nemocnost. Příčin nadměrné nemocnosti může být celá řada. Někdy hledají zaměstnanci v nemocenské únik před šikanou nadřízeného, špatnými vztahy se spolupracovníky, před úkoly, které nezvládají nebo před špatnými a nezdravými podmínkami na pracovišti. To ukážou výsledky analýzy a zaměstnavatel má možnost všechny tyto příčiny odstranit. Pak už je snadné identifikovat podvodníky, kteří se často dopouštějí i jiné kriminální činnosti. V této souvislosti je dobré zjistit její celkový rozsah. Dělají se tedy podrobnější analýzy, zaměřené přímo na určité pracoviště s psychodiagnostikou středních manažerů i opakovaně nemocných.Následuje další fáze Nemocenské, kterou je systém represivních opatření. Při odhalení kriminální činnosti zaměstnanců se uplatňují ihned. Častá pracovní neschopnost však není důvodem k rozvázání pracovního poměru. I kdyby se prokázalo, že jde o podvádění. Program Nemocenská však může pro zaměstnavatele navrhnout systém opatření, který jim umožní efektivní postup vůči těmto osobám, aniž by byl porušen zákon. |
 
|
Česká republika má vysokou nemocnost.